走近全国劳模李杰｜倾听工匠精神，汲取奋进力量

为弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，凝聚奋进力量、传播新思想、引领新风尚，5月15日，公司“全国劳动模范”李杰，应邀参加长垣市新时代文明实践“三巡”·移风易俗暨“出彩河南人”楷模发布厅活动，并作题为“传承劳模精神，做新时代奋斗者”的主题宣讲。
大家好！我是李杰，是河南矿山一名机装工。今天很荣幸能在这里和大家分享我在工作中的经历，以及我对工匠精神和劳模精神的理解与感悟。
我成长在一个普通的农民家庭，从小就对机械有着浓厚的兴趣。17岁那年，我开始学习电焊和机械维修，之后又在天津从事一年的建筑工作，在艰苦的岁月里，更加激发自我斗志，时刻告诉自己：如果还在这里干的话，估计以后的人生就没啥意义了。机缘巧合，正当长垣起重开始稳步发展的时候，2010年我入职河南矿山，面对复杂的起重机零部件和装配流程，我感到既兴奋又紧张。但我始终记得父亲的教诲：“虽说咱没有学历，只要好好学一门技术，一样能出人头地”，带着这份信念，我全身心地投入到工作中。白天，我紧跟师傅们的脚步，在车间里认真学习每一个装配环节，不放过任何一个细节；晚上，我就抱着专业书籍和图纸，钻研起重机的结构原理和装配技巧。就这样，日复一日，年复一年，我逐渐积累了扎实的专业知识和丰富的实践经验。
在我的职业生涯中，面临过无数次挑战，但每一次都成为了我成长的阶梯。记得有一次，面对某项目450吨四梁铸造起重机项目，需适配特殊冶金场景，更需兼顾精密铸造与重载吊装。得知消息后，我毫不犹豫地主动请缨，攻坚克难，第一时间协同公司技术部、工艺部、质检部、生产部等主要部门组成“技术革新小组”，将设计图纸、材料特性与生产流程进行了三维模拟，提前预判焊接变形、装配误差等风险点。将120天生产周期压缩至40天，且一次验收合格，创造了行业纪录，为公司赢得了客户的高度赞誉，也让河南矿山在行业内树立了良好的口碑。那一刻，我深刻体会到了“只要努力去干，总能干出名堂”的道理，也更加坚定了自己在机装领域不断探索的决心。还有一次，公司自动化项目要求装配精度2毫米，我带领班组加班加点，深钻细研，经过技术攻关，反复试验，确保整体装配精度控制在0.20毫米，提高了整机性能。
这些年，我参与完成了众多复杂的起重机装配项目，取得了一些骄人的成绩，同时在2019年我被评为“长垣市五一劳动奖章”荣誉称号，2020年被评为“新乡市五一劳动奖章”荣誉称号，2023年被评为“河南省五一劳动奖章”荣誉称号，2024年被评为“河南省劳动模范”荣誉称号，特别是今年，我很荣幸被评为“全国劳动模范”荣誉称号，并在人民大会堂参加表彰大会，我感到十分荣幸，也感到责任重大，但我心里清楚，这些成绩的取得并非我个人之功，而是整个班组协作的结果，更是我们全体矿山人团结一心、拼搏奋进的见证。在我眼中，工匠精神就是对工作的全身心投入、对技术的极致追求、对质量的严格把控。每一次装配起重机，我都把它当作是在打造一件精美的艺术品，力求每一个螺栓的紧固力度都恰到好处，每一个部件的安装位置都精准无误。因为我明白，起重机作为一种重要的特种设备，其质量和安全性直接关系到使用者的生命财产安全，容不得半点马虎。而劳模精神，则是在工匠精神的基础上，多了一份担当和奉献。作为劳动模范，不仅要自己技术精湛，更要发挥模范带头作用，带动身边的同事共同进步，就像濮阳市全国人大代表李连成李书记说的那样，一个人富不叫富，大家富才叫富。
为了将自己的技术和经验传承下去，在公司“传帮带”的浓厚氛围中，我带领班组成员开展技术创新和工艺优化项目，同时积极组织开展技能培训和技术交流活动，为公司培养了一批又一批优秀的机装人才。截至目前，已将20多名优秀员工培养成技术骨干。看到徒弟们在工作中不断进步，我感到无比自豪，因为我知道，我们公司的未来有了更坚实的人才支撑。
现在制造业发展迅速，河南矿山也在向着绿色化、智能化、定制化、网络化的发展方向不断转型升级，更需要不断提升技能，跟上公司发展步伐。我将坚定信念，注重加强政治理论学习和起重机专业技能提升，更好的服务起重装备制造业的发展，持续为起重行业和长垣市高质量发展贡献自己的力量。
最后，我想和大家分享一句话：“劳动最光荣，劳动最美丽，发展才是硬道理”。让我们携手传承和弘扬劳动精神，劳模精神、工匠精神，在新时代的广阔舞台上努力拼搏，创造长垣更加辉煌的明天！
谢谢大家！